视觉识别(VI)和品牌塑造是在建立品牌过程中经常混淆的两个术语。视觉识别非常简单,它是品牌业务和试图通过视觉唤起消费者某些感觉的视觉方面。它传达的符号含义不能仅仅通过单词来传达。品牌是公司为提高知名度并使自己与竞争对手脱钩而采取的所有行动。
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什么是视觉识别?
一般而言,企业视觉形象表达了组织,其业务及其特征的价值和抱负。VI设计是品牌塑造的一部分,品牌塑造不仅为企业的公司制作徽标。
VI设计包括哪些元素?
字型
相片
颜色,形状和形式
以及其他有助于传达品牌信息的视觉效果
什么是品牌设计?
品牌是传达企业的价值观的要素,是您对消费者的承诺,最后,传达这些价值观的一部分是在准备视觉识别。品牌并不是您要告诉人们的想法,品牌不是“卖,买,我做生意最好”的事情,而是人们对企业的品牌的看法和想法。
品牌是:置信度、热情、归属、行动、安全
尽管如此,成功打造品牌最重要的要素之一就是信誉。 它是一种能够使 客户相信的承诺,并且 能够遵守这些承诺。


品牌和VI设计是如何建立的?常见问题FAQ
问:VI设计和品牌设计有什么关系?
答:品牌设计是一个大概念,包含品牌战略定位、品牌命名、品牌故事、品牌声音等,而VI设计是品牌设计中最具象的视觉落地部分。品牌设计确定的是品牌的核心(品牌定位、核心价值观、目标受众等),VI设计则将这些抽象的核心用视觉语言表达出来。如果把品牌比作一个人,品牌设计决定他的性格和价值观,VI设计决定他的穿着打扮和行为举止。
问:VI设计中的标志规范包括哪些内容?
答:VI设计中的标志规范是基础系统的核心,通常包含:①标志标准制图——用网格坐标标注标志各部分的精确比例关系;②标志最小使用尺寸——规定标志在印刷和屏幕上的最小尺寸限制;③标志安全空间——标志周围需保留的最小空白区域;④标志禁用规范——明确禁止的行为,如倾斜、变形、换色、添加阴影效果等;⑤标志不同背景应用——在深色背景、图片背景下的使用规则;⑥标志组合规范——全称横式、全称竖式、简称等不同组合方式。
问:不同规模的企业适合什么样的VI设计?
答:根据企业规模和需求选择适合的VI设计层次:①初创小微企业——建议先做基础VI包(标志+标准色+标准字+核心办公用品3-5项),预算1-3万元;②成长中型企业——建议做标准VI系统(基础规范+办公用品+宣传物料+数字媒体应用),预算3-8万元;③大型企业/集团——建议做完整VI全案(含品牌策略+基础系统+10类以上应用+VI手册),预算8-20万元以上;④品牌升级企业——在保留核心视觉资产的前提下进行VI优化升级。
问:VI设计中的色彩系统如何搭建?
答:VI色彩系统的搭建方法:①确定主色——1-2种主色,代表品牌核心调性,占整体视觉面积的60%以上;②确定辅助色——3-5种辅助色,与主色协调,丰富视觉层次;③标注色值——每种颜色需标注CMYK、RGB、PANTONE和十六进制色码;④使用规则——明确主色和辅助色的使用场景和比例;⑤禁止行为——标定禁止使用的色彩组合。
问:VI应用系统中的办公用品类具体包含哪些?
答:VI办公用品类应用系统通常包括:①名片——横版/竖版、中英文双面设计;②信纸和信封——标准A4信纸、DL信封、大信封;③文件夹和档案袋——封面LOGO位置、脊背标识规范;④工牌和胸卡——员工姓名牌、访客证格式规范;⑤PPT模板——封面页、目录页、内容页、结尾页的标准模板;⑥笔记本和笔——企业定制记录本的封面规范和笔身标识设计;⑦纸杯和茶具——接待用一次性纸杯和企业定制杯具的标识位置规范。
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2022-07-15 02:04:33
品牌和VI设计是如何建立的?
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