企业内刊制作小妙招

随着现在社会经济的快速发展，众多的企业竞争越来越大，企业内刊创办也越来越受到企业经营者的重视。企业内刊是一家企业的文化象征、企业的品牌形象，可以说在文化建设、展示、传播交流中起到不可或缺的作用。那么企业内刊主要包含哪些内容，企业又该如何设计好一本内刊刊物呢？

1、明确内刊的定位

内刊往往被赋予很多期望，比如记录企业成长，促进内部沟通，丰富员工精神世界，表现企业文化，树立企业形象等等。一本内刊的制作需要有一个明确的目标，所有前期的策划和准备都是为了这个结果负责，内刊的内容和设计理念，设计风格的定位上也应该是和协统一的关系。

2、内部总结

这个版块可以根据企业内刊的制作时间，选择性的删除和保留。

3、行业动态和对当前形势的解读

主要针对本行业所发生的重点事件，诸如行业大数据、新出台政策、同行业优秀案例、行业论坛、专家有言等，这些都是较新的动态，需要文案或者编辑人员进行筛选整理，选择较为合适的企业内刊杂志制作的内容。

4、代表性项目介绍

这一点无需赘言，把公司近期完成的能够展现公司实力或者其过程较为典型的项目，用图文展现的方式进行介绍。

5、员工风采

一个公司的企业氛围如何，在一定程度上，体现在员工生活的丰富度上。一个优秀的团队，也必定需要集体活动的调剂。在进行企业内刊设计时，可以独立把员工生活设置成一个版块，亦可穿插排版，在内刊的不同版块之间断点体现。不管是明确定位企业内刊还是内容策划，表现风格有差异。但有一个共同点，即希望内刊不只是作为企业品牌文化的宣传平台，还应该尽可能起到促进企业长远健康发展的作用。

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