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2021-07-23 07:08:25 
集团vi设计 
三文品牌 
投资公司 
说到集团vi设计
，哪我们就要从集团公司性质说起。任何一家集团公司想要持续发展壮大，都需要塑造自己集团公司形象。集团公司通常是由多个子公司组成，其成立之后首先要进行就是集团vi设计，这样有利于塑造自己集团形象，优化整个集团管理成本，让集团可以整体化一的方式进入市场。
现在我们就来欣赏一下，近几年三文品牌公司设计的集团vi设计吧！
基泰汽车集团vi设计公司
山东诸城基泰汽车集团，是一家集汽车经营与服务、房地产开发与销售、农资开发于一体的大型集团公司。总公司下设汽车事业部、房地产开发部、农业开发部3大事业部， 注册资金（流动资金）7510万元，年销售收入达3亿多元，所经营业务范围逐年成倍递增，是一家实力雄厚、积极向上、朝气蓬勃的的民营企业。携手三文设计为其品牌做全新的标识规划设计并导入VI系统。
北斗集团vi设计公司
天力叉车集团vi设计公司
天力叉车集团是广东省第一家，也是目前中国最大的叉车经销商，主要经营包括小松、现代、龙工、大连、山推、曼尼通等国内外知名品牌的进口、 国产叉车。为提升专业线缆品牌，加大宣传力度，特此委托三文品牌公司进行商标设计注册、vi设计，升级品牌形象...
凯恒集团vi设计公司
凯恒集团成立于1998年11月，注册资金7000万元人民币，现资产总额为3亿元。是一家专业从事高分子热缩材料制品、特种电线电缆及电子产品等研究、开发、生产和销售的企业。是集科研、工、贸的多元化高科技企业集团。凯恒集团旗下有三家子公司和一家合营企业，为了更好地迎合企业在未来发展的远景规划，2007年11月携手三文品牌为其公司导入VI系统。
集团vi设计常见问题FAQ
问：VI设计和品牌设计有什么关系？
答：品牌设计是一个大概念，包含品牌战略定位、品牌命名、品牌故事、品牌声音等，而VI设计是品牌设计中最具象的视觉落地部分。品牌设计确定的是品牌的核心（品牌定位、核心价值观、目标受众等），VI设计则将这些抽象的核心用视觉语言表达出来。如果把品牌比作一个人，品牌设计决定他的性格和价值观，VI设计决定他的穿着打扮和行为举止。
问：VI设计中的标志规范包括哪些内容？
答：VI设计中的标志规范是基础系统的核心，通常包含：①标志标准制图——用网格坐标标注标志各部分的精确比例关系；②标志最小使用尺寸——规定标志在印刷和屏幕上的最小尺寸限制；③标志安全空间——标志周围需保留的最小空白区域；④标志禁用规范——明确禁止的行为，如倾斜、变形、换色、添加阴影效果等；⑤标志不同背景应用——在深色背景、图片背景下的使用规则；⑥标志组合规范——全称横式、全称竖式、简称等不同组合方式。
问：不同规模的企业适合什么样的VI设计？
答：根据企业规模和需求选择适合的VI设计层次：①初创小微企业——建议先做基础VI包（标志+标准色+标准字+核心办公用品3-5项），预算1-3万元；②成长中型企业——建议做标准VI系统（基础规范+办公用品+宣传物料+数字媒体应用），预算3-8万元；③大型企业/集团——建议做完整VI全案（含品牌策略+基础系统+10类以上应用+VI手册），预算8-20万元以上；④品牌升级企业——在保留核心视觉资产的前提下进行VI优化升级。
问：VI设计中的色彩系统如何搭建？
答：VI色彩系统的搭建方法：①确定主色——1-2种主色，代表品牌核心调性，占整体视觉面积的60%以上；②确定辅助色——3-5种辅助色，与主色协调，丰富视觉层次；③标注色值——每种颜色需标注CMYK、RGB、PANTONE和十六进制色码；④使用规则——明确主色和辅助色的使用场景和比例；⑤禁止行为——标定禁止使用的色彩组合。
问：VI应用系统中的办公用品类具体包含哪些？
答：VI办公用品类应用系统通常包括：①名片——横版/竖版、中英文双面设计；②信纸和信封——标准A4信纸、DL信封、大信封；③文件夹和档案袋——封面LOGO位置、脊背标识规范；④工牌和胸卡——员工姓名牌、访客证格式规范；⑤PPT模板——封面页、目录页、内容页、结尾页的标准模板；⑥笔记本和笔——企业定制记录本的封面规范和笔身标识设计；⑦纸杯和茶具——接待用一次性纸杯和企业定制杯具的标识位置规范。
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